Федеральный проект «Производительность труда»
13.10.2025 г.
Федеральный проект «Производительность труда», входящий в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», является продолжением национального проекта «Производительность труда», реализованного в 2019 – 2024 годах.
В рамках проекта предприятия базовых несырьевых отраслей могут получить квалифицированную помощь экспертов по устранению неэффективности производственного процесса, а также обучение сотрудников методам повышения производительности труда.
Организации социального сектора будут реализовывать проекты по повышению производительности труда при поддержке Федерального центра компетенции, отраслевых центров компетенций, а также самостоятельно.
Основные критерии для участия в проекте
Порядок участия регламентируется методическими рекомендациями «Отбор предприятий для участия в федеральном проекте «Производительность труда»
Критерии участия предприятий в Федеральном проекте «Производительность труда»:
а) выручка предприятия от 400 млн рублей (для отрасли «Туризм» – от 180 млн рублей) за предыдущий или текущий год (без НДС). В случае подачи заявки на участие до 31 марта, допускается возможность подтверждения соответствия критерию на основании выручки за период, предшествующий предыдущему;
б) отношение предприятия к базовым несырьевым отраслям экономики Российской Федерации по основному или дополнительному виду экономической деятельности (при условии подтверждения, требуемого в пункте «а» размера выручки по дополнительным видам экономической деятельности);
в) предприятие применяет общую систему налогообложения (ОСНО) или единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН);
г) доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале не более 50 %, за исключением компаний под временным управлением Росимущества .
Под предприятиями базовых несырьевых отраслей понимаются коммерческие организации, имеющие в качестве основного один из следующих видов экономической деятельности по ОКВЭД 2:
1. Раздел A «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство»
(за исключением группы 01.15);
2. Раздел C «Обрабатывающие производства» (за исключением групп с 11.01 по 11.06, за исключением класса 12, класса 19);
3. Раздел D «Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха». группы 35.12, 35.22, 35.23 и подгруппы с 35.30.2 по 35.30.6;
4. Раздел Е «Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений» (за исключением подгруппы 38.22.1);
5. Раздел F «Строительство»;
6. Раздел H «Транспортировка и хранение» (за исключением видов 52.10.21 и 52.10.22);
7. Виды экономической деятельности отрасли «Туризм»:
- класс 55 раздела I «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания»
(за исключением подкласса 55.9);
- класс 79 раздела N «Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги» (за исключением вида 79.90.22);
- подгруппа 86.90.4 раздела Q «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг»;
- подкласс 93.2 раздела R «Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений» (за исключением подгрупп 93.29.2, 93.29.3, 93.29.4).
Для участия в проекте важно
• Готовность руководства предприятия к изменениям
• Опыт внедрения инструментов бережливого производства на предприятии
• Готовность выделения ресурсов для реализации проекта
• Существенный разрыв между текущими показателями производительности труда, оборачиваемости запасов и отраслевыми бенчмарками
• Возможность роста объема продаж за счет наращивания объемов производства
• Согласование участия предприятия в проекте руководством региона и ФЦК
Поддержка предприятий
На каждом предприятии-участнике экспертами Федерального центра компетенции осуществляется поддержка по следующим направлениям:
• Внедрение и адаптация процесса целеполагания и мотивации сотрудников на достижение целей
• Оптимизация производственных и офисных процессов с помощью инструментов бережливого производства с целью создания потоков-образцов
• Формирование системы проектного управления и создание инфраструктуры для внедрения культуры постоянных улучшений
• Обучение сотрудников на производственной площадке и воспитание тренеров для последующей передачи знаний
• Подготовка руководителей и сотрудников к трансформации производственной культуры
В Республике Хакасия реализацией данного проекта осуществляется Министерством экономического развития Республики Хакасия, как Региональный центр компетенции.
В рамках проекта предприятия базовых несырьевых отраслей могут получить квалифицированную помощь экспертов по устранению неэффективности производственного процесса, а также обучение сотрудников методам повышения производительности труда.
Организации социального сектора будут реализовывать проекты по повышению производительности труда при поддержке Федерального центра компетенции, отраслевых центров компетенций, а также самостоятельно.
Основные критерии для участия в проекте
Порядок участия регламентируется методическими рекомендациями «Отбор предприятий для участия в федеральном проекте «Производительность труда»
Критерии участия предприятий в Федеральном проекте «Производительность труда»:
а) выручка предприятия от 400 млн рублей (для отрасли «Туризм» – от 180 млн рублей) за предыдущий или текущий год (без НДС). В случае подачи заявки на участие до 31 марта, допускается возможность подтверждения соответствия критерию на основании выручки за период, предшествующий предыдущему;
б) отношение предприятия к базовым несырьевым отраслям экономики Российской Федерации по основному или дополнительному виду экономической деятельности (при условии подтверждения, требуемого в пункте «а» размера выручки по дополнительным видам экономической деятельности);
в) предприятие применяет общую систему налогообложения (ОСНО) или единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН);
г) доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале не более 50 %, за исключением компаний под временным управлением Росимущества .
Под предприятиями базовых несырьевых отраслей понимаются коммерческие организации, имеющие в качестве основного один из следующих видов экономической деятельности по ОКВЭД 2:
1. Раздел A «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство»
(за исключением группы 01.15);
2. Раздел C «Обрабатывающие производства» (за исключением групп с 11.01 по 11.06, за исключением класса 12, класса 19);
3. Раздел D «Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха». группы 35.12, 35.22, 35.23 и подгруппы с 35.30.2 по 35.30.6;
4. Раздел Е «Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений» (за исключением подгруппы 38.22.1);
5. Раздел F «Строительство»;
6. Раздел H «Транспортировка и хранение» (за исключением видов 52.10.21 и 52.10.22);
7. Виды экономической деятельности отрасли «Туризм»:
- класс 55 раздела I «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания»
(за исключением подкласса 55.9);
- класс 79 раздела N «Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги» (за исключением вида 79.90.22);
- подгруппа 86.90.4 раздела Q «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг»;
- подкласс 93.2 раздела R «Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений» (за исключением подгрупп 93.29.2, 93.29.3, 93.29.4).
Для участия в проекте важно
• Готовность руководства предприятия к изменениям
• Опыт внедрения инструментов бережливого производства на предприятии
• Готовность выделения ресурсов для реализации проекта
• Существенный разрыв между текущими показателями производительности труда, оборачиваемости запасов и отраслевыми бенчмарками
• Возможность роста объема продаж за счет наращивания объемов производства
• Согласование участия предприятия в проекте руководством региона и ФЦК
Поддержка предприятий
На каждом предприятии-участнике экспертами Федерального центра компетенции осуществляется поддержка по следующим направлениям:
• Внедрение и адаптация процесса целеполагания и мотивации сотрудников на достижение целей
• Оптимизация производственных и офисных процессов с помощью инструментов бережливого производства с целью создания потоков-образцов
• Формирование системы проектного управления и создание инфраструктуры для внедрения культуры постоянных улучшений
• Обучение сотрудников на производственной площадке и воспитание тренеров для последующей передачи знаний
• Подготовка руководителей и сотрудников к трансформации производственной культуры
В Республике Хакасия реализацией данного проекта осуществляется Министерством экономического развития Республики Хакасия, как Региональный центр компетенции.